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Wir, das sind 50 Mitarbeiter an den zwei Standorten in Rastatt (Baden-Württemberg) und Groß-Gerau (Hessen), gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die 5G-, LTE-, WLAN- und Breitbandnetze der Zukunft. Damit haben wir eine unglaublich spannende Aufgabe, denn wir schaffen die Infrastruktur für die Innovationen von morgen – sei es für eine intelligente Fabrik, ein vernetztes Stadion oder sogar eine ganze Smart City. Die Anwendungsmöglichkeiten für digitale Technologien sind endlos und wir bei der FMBE sind mittendrin!
Um diese Herausforderung zu meistern, ist Teamwork alles. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine offene und gleichberechtigte Unternehmenskultur ohne unnötige Hierarchien, in der jeder aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann. Gleichzeitg fordern wir unsere Mitabeiter aber auch heraus, sich ständig weiterzuentwickeln, um zu eigenständigen Experten in ihren jeweiligen Spezialgebieten zu werden.
Der Spaß an der Arbeit im Team, das Gefühl etwas zu bewegen und der Rückhalt durch die KollegInnen und Vorgesetzten sind es, die die FMBE zu einem besonderen Arbeitgeber machen!
Du willst sehen, wie das im Alltag aussieht? Dann schau in unserem Blog vorbei oder besuch uns auf Facebook, Xing oder LinkedIn!
Wir sind besonders stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen gerne bei uns arbeiten und das auch auf Bewertungsplattformen wie kununu nach außen tragen. Unter den Kolleg:innen und mit den Führungskräften herrscht bei FMB Engineering ein angenehmes, familiäres Verhältnis, das unmittelbar aus unserer offenen Unternehmenskultur resultiert. Von Anfang an ist man hier "per Du" und Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Denn auch wenn wir alle anspruchsvollen Aufgaben nachgehen, darf der Spaß niemals zu kurz kommen!
Da sich unsere Mitarbeiter:innen so für die Weiterentwicklung des Unternehmens engagieren, ist es nur fair, sie neben ihrem regulären Gehalt auch am Erfolg der FMBE zu beteiligen. Deshalb ergänzen wir die Grundgehälter um eine erfolgsabhängige Variable. Auch über das Gehalt hinaus bieten wir zusätzliche Leistungen wie eine private Krankenversicherung bei Krankenhausaufenthalt, Zahnersatz und Auslandsreisen, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, eine Unfall- und Lebensversicherung sowie die private Nutzung von Firmenwagen
Die Zeiten, in denen Mitarbeiter:innen aus Prinzip ins Büro kommen müssen, sind bei uns schon längst vorbei. Mithilfe einer modernen IT-Infrastruktur sowie virtueller Kollaborationstools können unsere Teams von überall aus zusammenarbeiten. Außerdem genießen unsere Mitarbeiter:innen einen hohen Freiheitsgrad hinsichtlich ihrer Arbeitsorganisation, denn wir möchten die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen bestmöglich fördern. Deshalb sind wir offen für individuelle Arbeitszeitmodelle.
Unsere Expert:innen können auf über 30 Jahre Erfahrung in Telekommunikationsprojekten zurückblicken. Dieses Knowhow geben sie im Rahmen der dualen Ausbildungsprogramme sowie unseren Qualifizierungsprogrammen für Hochschulabsolventen an unsere Nachwuchskräfte weiter. Zusätzlich bauen wir das Wissen unserer Expert:innen entlang der aktuellen Technologieentwicklungen durch Schulungen und Zertifizierungen ständig aus.
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